10月23日上午，威廉希尔官方网站党委副书记张永兵带领工作组到威廉希尔调研教师思政工作。学校党委常委、宣传部部长桑晓旻参加会议。会议由院党委书记郑倩主持。

张永兵在调研座谈会上讲到，了解一线教师们的诉求建议是学校、学院制定政策的重要依据，他指出，对于教师思政工作，第一，怎么看？“立德树人”是高校教育的根本任务，教育就要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。中央对高等教育高度重视，教育质量、教师队伍和师德师风建设具有非常重要的战略地位，建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍是大学建设的基础性工作。第二，怎么办？要调动全体教职工，发挥基层党支部堡垒作用，将思政工作辐射到全体教师中，传达好上级精神和要求，强化师德师风在教师评价中的决定地位，完善激励奖惩机制，把好入口关。第三，怎么做好？他强调要注重创新工作形式，为教师解决实际问题，发挥学院各方面工作的能动性，他肯定了学院开展本科生导师制的成效，指出要深入关怀教师，做好思想引领，发挥教师在教书育人中的主体性作用，强化专业教学的育人功能，做深做细学生思政工作。

郑倩向调研组介绍了学院学科分布、教职工队伍建设、教师思政工作和人事人才建设情况。他表示由于学科特点等因素，WilliamHill在教师思政工作方面有特殊现状。学院采用“发挥特色，全面把控”的方式开展教师思政工作。他介绍了学院的一些特色做法：发挥学科优势，请各支部推荐教师党员结合专业为全院师生讲党课，深化师生的政治理论学习；及时传达中央和学校的文件精神，强化教职工教书育人的理想信念，推进学生思政教育工作；定期进课堂，把控课堂教学；修订学院各项制度，掌握师德师风建设导向；为师生提供教师活动室、党员活动室、有声自习室等交流场地。

参会教师代表就学生培育、课堂内容把控、师德师风建设、教师思政学习、职称晋升体系等话题纷纷发言，重点讨论了本科生导师制在教与学两方面的相互促进，学校政策导向对研究生生源质量的影响，把握人文社科专业课堂授课内容的规范，完善教学类教师晋升渠道，激发教师教学热情等方面的问题。

学校宣传部、人事部、本科生院、教师工作部负责同志参加了座谈会，学院班子成员、教师代表、党支部书记代表参与了调研座谈。